Personalberatung
HR Services
Personalvermittlung im HR-Umfeld
Es herrscht ein Bewerbermarkt im HR-Personalmarkt, d.h. wenige – in der Regel – Kandidatinnen, stehen dem Arbeitsmarkt frei zur Verfügung.
Durch unsere Partnerschaften zu beiden Seiten des Schreibtisches ergibt es sich automatisch, dass man von wechselwilligen und qualifizierten Mitarbeitern aber auch von offenen Vakanzen hört. Sowohl im Sachbearbeiter – Umfeld, noch mehr aber im Bereich der Software-Consultants.
Personalberatung
Wir sind Experten für die Personalberatung im HR- und IT-Umfeld. Die Leistungen sind Executive Search, Headhunting, Personalsuche und -Bewertung sowie Managementberatung in diesem Zusammenhang.
Zu den Kunden zählen innovative und erfolgreiche Industrieunternehmen und dem öffentlichen Dienst aus dem Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen.
Executive Search
Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer Systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr guten Gespür für Menschen finden wir für Sie schnell und unbürokratisch die besten Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte.
Unternehmensnachfolge
Aus verschiedenen Gründen kann sich die Suche nach einer Unternehmensnachfolge durchaus schwierig gestalten. Durch unsere langjährigen Erfahrungen in verschiedenen Branchen des Mittelstands, des öffentlichen Dienstes und internationaler Konzerne können wir Sie jederzeit bei der Suche nach einer Unternehmensnachfolge unterstützen
Headhunter
Unsere Headhunter beschäftigen sich, wie es der Name schon sagt – mit der „Jagt nach hellen Köpfen“. Das heißt, wir suchen nach fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein bestimmtes Unternehmen und eine bestimmte Position.
Interim Management
Unsere Manager auf Zeit helfen in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung und stellen dabei keine Konkurrenz für Ihre internen Führungskräfte dar. Sichern sich sich jetzt eine individuelle und professionelle Unterstützung durch unsere Interim-Manager.
Stellenanzeigen Marketing
Für den Erfolg einer Stellenausschreibung sind vor allen die erzeugte Qualität und die erzeugte Reichweite der Stellenanzeige bzw. des Stellenangebotes entscheidend. Mithilfe des Stellenanzeigen- Marketings, wird die Stellenausschreibung durch uns im Sinne des anwerbenden Unternehmens umgesetzt.
HR-Managementberatung
Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unserer Personalberater weisen eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement vor und besitzen breit gefächertes berufliches Fachwissen.
